Дата 20.04.2018
USD: 60.8583
EUR: 75.4034
УЧ. СТ. ЦБ: 7.75 %
МРОТ: 9489 руб.
Налоговый учет
Налоговый учет
НДС
НДФЛ
ЕСН
Налог на прибыль
УСН
ЕНВД
ЕСХН
Транспортный налог
Налог на игорный бизнес
Налог на имущество
Земельный налог
Кадровик
Выплаты работникам
Прием на работу
Увольнение
Трудовая книжка
Справка
Производственный календарь на 2008 год
Коды бюджетной классификации (КБК)
Ставки ЕСН
Ставки НДФЛ
Регистрация фирм
Регистрация ИП
Регистрация ООО, ЗАО, ОАО
Лицензирование
ОПРОС
Насколько успешно вы судились с налоговой?

Никогда не судился, но при необходимости готов
Судился не раз и выигрывал
Никогда не судился и не собираюсь
Судился не раз и проигрывал


Результаты
Другие опросы

Всего голосов: 399
Комментарии: 2
24.03.2011
Идеальный документ. Заявление сотрудницы о выборе декретных и детских
Что ответить коллегам, друзьям, близким на вопрос: «А я должен сдать декларацию по НДФЛ?»
Новации в бухгалтерском учете и отчетности
«Упрощенка»: платим взносы по пониженному тарифу?
ПФР рассказал, как правильно заполнять платежки на взносы
Пособия декретницам надо будет пересчитать
К кому придут в 2011 году с проверкой из Пенсионного фонда
Практики делятся опытом, как подтвердить вид деятельности в ФСС РФ без проволочек
Что изменилось в уплате страховых взносов
На цифрах. Для льготы по взносам зарплату директора и главбуха распределяют
Вопросы назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в отдельных ситуациях
Взносы в СРО: порядок применения
На цифрах. Есть два способа оплатить работу в ночь с 27 на 28 марта

Вопросы назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в отдельных ситуациях

Сотрудник отсутствовал на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности с 01.11.2010 по 10.01.2011. Как необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в этом случае: по правилам 2010 года или по новым правилам с учетом последних изменений?

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 343-ФЗ) сказано, что положения Закона № 255-ФЗ  (в новой редакции) применяются при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу Закона № 343-ФЗ. Данный закон вступил в силу с 01.01.2011. Таким образом, если страховой случай наступил в 2010 году, то и рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности необходимо по правилам 2010 года.

Отметим, что Законом № 343-ФЗ предусмотрена возможность перерасчета пособий застрахованным лицам за период с 01.01.2011 по нормам Закона № 255-ФЗ в новой редакции по страховым случаям, наступившим в 2010 году и продолжающимся или окончившимся в 2011 году. Однако такой перерасчет возможен при условии, что размер пособия, исчисленный в соответствии с Законом № 255-ФЗ в новой редакции, превысит размер пособия, полагающийся по нормам Закона № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.2011.

Сотрудник работает с 01.11.2010, это его первое место работы. За период с 28.12.2010 по 31.12.2010 он оформил больничный лист. При этом за ноябрь было начислено 12 000 руб., а за декабрь – 9 913 руб. Листок временной нетрудоспособности был представлен в бухгалтерию 11.01.2011. Кроме этого, в нашей местности действует районный коэффициент – 15%. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?

В этом случае пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитано по старым правилам Закона № 255-ФЗ, так как страховой случай наступил в 2010 году, хотя работник принес листок нетрудоспособности в 2011 году.

Исходя из ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ, п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее – Положение) , в данном случае средний дневной заработок работника определяется путем деления суммы заработной платы, начисленной за два месяца, на число календарных дней, приходящихся на этот период, и равен 359,23 руб. ((12 000 руб. + 9 913 руб.) / 61 дн.).

Поскольку страховой стаж работника составляет менее пяти лет, размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения указанного среднего дневного заработка на 60% (п. 3 ч. 1 ст. 7, ч. 4 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Дневное пособие работника в рассматриваемой ситуации равно 215,54 руб. (359,23 руб. x 60%).

При этом отметим, что к застрахованным лицам, страховой стаж которых на момент наступления страхового случая составляет менее шести месяцев, применяется норма, установленная п. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ. Таким работникам пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, – в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. На сегодняшний день МРОТ установлен равным 4 330 руб. в месяц (Федеральный закон от 24.06.2008 № 91 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»). В нашем случае МРОТ – 4 979,50 руб. (4 330 руб. + 4 330 руб. х 15%).

Таким образом, согласно п. 20 Положения размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях – с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце.

Размер дневного пособия составит 160,63 руб. (4 979,50 руб. / 31 дн.). Сопоставив данные суммы с исчисленной выше величиной дневного пособия (215,54 руб.), можно сделать вывод, что в работнику выплачивается пособие исходя из МРОТ.

Итак, пособие по временной нетрудоспособности необходимо выплатить в размере 642,52 руб. (160,63 руб. х 4 дн.).

Как будет рассчитан размер пособия, если этот же работник принес больничный лист за период с 11.01.2011 по 14.01.2011?

В этом случае расчет пособия будет по новым правилам. Согласно ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 данной статьи (а именно за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности), не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, исчисленный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 названной статьи, на 730 (п. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Итак, средний дневной заработок будет равен 163,71 руб. ((4 330 руб. + 4 330 руб. х 15%) х 24 / 730), тогда пособие по временной нетрудоспособности составит 654,84 руб. (163,71 руб. х 4 дн.).

Напомним, что с 2011 года пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности оплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, – за счет средств бюджета ФСС.

С 01.11.2010 человек стал работать по основному месту работы, за период с 11.01.2011 по 14.01.2011 был оформлен больничный лист. До этого, начиная с 2009 года, он трудился по со-вместительству в другой организации и продолжает трудиться по настоящее время. Таким образом, получается, что этот работник работает по совместительству два года, а по основному месту работы – всего два месяца. Как в данном случае рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности?

В случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) (п. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). При этом напомним: так как лицо работает по основному месту всего два месяца, расчет пособия по временной нетрудоспособности будет исходя из МРОТ. При исчислении пособия по временной нетрудоспособности, которое будет выплачено по совместительству, необходимо помнить, что средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Законом № 212-ФЗ  на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС. В случае если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с ч. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, средний заработок, исходя из которого исчисляются названные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей. В настоящее время предельная база для начисления страховых взносов в ФСС на 2009 и 2010 годы составляет 415 000 руб.

Т. М. Ильюхина, консультант отдела применения законодательства
в сфере обязательного социального страхования ФСС РФ

Журнал «Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение» № 3/2011


[ Напечатать статью | Отправить другу ]
Рейтинг статьи

Средняя оценка:
Всего голосов:1
Новости по теме:
17.08.2017 - Трудовые споры расширят электронное взаимодействие с работником.
10.08.2017 - Онлайнинспекция.РФ поможет разобраться в нарушении трудовых норм.
08.08.2017 - Офисного работника нельзя заставить разгружать товар
14.03.2011 - МРОТ могут повысить до 5960 рублей в месяц
10.03.2011 - База по страховым взносам, если работник получает доход у нескольких ра
10.03.2011 - Утверждена форма и порядок направления запроса сведений о страхователе.
10.03.2011 - Если на оборотной стороне больничного много исправлений
30.01.2011 - Если пособие рассчитывается из МРОТ
03.12.2010 - Судьи возмущены: им будут платить, как чиновникам
03.12.2010 - Штрафы за несвоевременно выданную зарплату работникам
08.08.2017 - За год число официально зарегистрированных безработных снизилось почти на 145 тыс. человек
04.08.2017 - Минтруд заявил о несоответствии спроса и предложения на рынке труда в России
04.08.2017 - Продление больничных без решения врачебной комиссии не запрещает зачет расходов
04.08.2017 - Работодатель вправе отказать соискателю в трудоустройстве в случае представления трудовой книжки старого образца
04.08.2017 - Налоговики призывают получать свидетельство ИНН до поступления на работу
04.08.2017 - В список самых необычных вакансий лета вошли няня для собак и смотритель пирса
31.07.2017 - Минтруд сообщил, нужно ли проводить спецоценку условий труда на временных рабочих местах
31.07.2017 - За установление штрафов установлена административная ответственность
31.07.2017 - Более половины жителей России опасаются возможных задержек зарплаты
17.11.2010 - Работника можно будет уволить по "экономическим причинам"

Статьи по теме:
14.03.2011 - Нужно ли переоформлять справки о заработной плате, выданные в произвольной форме
14.03.2011 - Увольнение по собственному желанию
10.03.2011 - Как законно понизить зарплату сотруднику?
13.01.2010 - Новые ставки страховых взносов в 2010 году
11.01.2010 - Порядок выплаты пособий по обязательному социальному страхованию.
11.01.2010 - Изменения в порядке расчета пособий по обязательному социальному страхованию.
24.11.2009 - Последствия задержки выплаты заработной платы
18.08.2009 - Пример коллег: Оплачивать больничный, если есть сомнения, что он настоящий?
29.04.2009 - Зарплата через суд
30.12.2008 - Как пообедать за счет работодателя
17.08.2017 - Выдача электронных больничных. Кому это выгодно?
02.08.2017 - Ошибки, допускаемые работодателями при заключении трудового договора
14.03.2011 - Дела архивные. Сроки храненеия кадровых документов
13.03.2011 - Работник пропал- что делать?
07.07.2010 - Как безопасно заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией
06.07.2010 - Ответственность главного бухгалтера
09.02.2010 - Увольнение по взаимному соглашению сторон. В чем его преимущества для работодателя и работника
09.06.2009 - Трудовая книжка: что нужно знать бухгалтеру
13.10.2008 - Срочный трудовой договор
23.09.2008 - Вся правда о трудовой книжке
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Ваше имя:
Смайл - 01 Смайл - 02 Смайл - 03 Смайл - 04 Смайл - 05 Смайл - 06 Смайл - 07 Смайл - 08 Смайл - 09 Смайл - 10 Смайл - 11 Смайл - 12 Смайл - 13 Смайл - 14 Смайл - 15 Смайл - 16 Смайл - 17 Смайл - 18
Секретный код:Секретный код
Повторить:

РУБРИКАТОР
Акцизы
Арбитражная практика
Аренда
Аудит
Банки
Бухгалтерский учет
Валюта. Экспорт. Импорт
Власть. Правительство
Выплаты работникам
Директору
Документооборот
Другие новости
ЕНВД
ЕСН
ЕСХН
Займы, кредиты, лизинг
Законопроекты
Земельный налог
Игорный бизнес
ИП
Кадровик
Компьютеры, интернет
Криминал
Малый бизнес
МРОТ
МСФО
Наличные расчеты, ККТ, ККМ
Налог на имущество
Налог на прибыль
Налоги с ФОТ
Налоговая инспекция
Налоговая система
Налоговый учет
НДПИ
НДС
НДФЛ
Образование, трудоустройство
Общие вопросы уплаты налогов
Оптимизация налогообложения
Основные средства
Отдохни
Отражение расходов, учет расходов
Отчетность
Патентная система налогообложения
Пенсия. ПФР
Подотчет, командировочные расходы
Правовые вопросы
Проверка
Регистрация, ликвидация, лицензирование
Реклама
Санэпиднадзор
Сборы и платежи
Страхование
Строительство
Таможня
Торговля
Транспорт
Транспортный налог
УСН
Ценные бумаги
Штрафы, пени, ответственность
Экономика и финансы
Юридический практикум

ФОРУМ
Зарплатные карты
Налоговый учет, налог на прибыль, ПБУ 18, Форма №2.
Ответьте на вопросы, кто знает
требуется бухгалтер приходящий
Автоматизация деятельности малых и средних предприятий
оТЧЕТНОСТЬ ИП?
Как сдать отчет за 2009г., не нанимая бухгалтера.
Бесплатная программа расчета зарплаты и ведения учета
Я верю что дети смогут жить полноценной жизнью, нужно только немного им помочь!
Какой документ выписывать физлицам к кассовому чеку?
Профессиональный налоговый юрист
Продавец не поставил ценник на водку
   Copyright © 2006-2011 «Налоговый учет». Правила использования материалов сайта www.naluchet.ru
О Проекте
RSS
Авторам
Реклама на сайте
Авторам: Присылайте ваши новости, статьи, вопросы/ответы на [email protected] Мы их обязательно разместим. Разработано: Бизнес-Системы