Дата 27.06.2017
USD: 59.6564
EUR: 66.6780
УЧ. СТ. ЦБ: 10.00 %
МРОТ: 7500 руб.
Налоговый учет
Налоговый учет
НДС
НДФЛ
ЕСН
Налог на прибыль
УСН
ЕНВД
ЕСХН
Транспортный налог
Налог на игорный бизнес
Налог на имущество
Земельный налог
Кадровик
Выплаты работникам
Прием на работу
Увольнение
Трудовая книжка
Справка
Производственный календарь на 2008 год
Коды бюджетной классификации (КБК)
Ставки ЕСН
Ставки НДФЛ
Регистрация фирм
Регистрация ИП
Регистрация ООО, ЗАО, ОАО
Лицензирование
ОПРОС
Насколько успешно вы судились с налоговой?

Никогда не судился, но при необходимости готов
Судился не раз и выигрывал
Никогда не судился и не собираюсь
Судился не раз и проигрывал


Результаты
Другие опросы

Всего голосов: 393
Комментарии: 2
12.05.2011
Приостановка бизнеса. Налоги, взносы и отчетность
Социальные пособия: изменения законодательства, новые формы
Бухучет торгового оборудования: правила изменились
«Авансовый» НДС. Учтите рекомендации чиновников
Из жизни спор
При расчете пособий по новым правилам учитывать начисления за 2011 год не нужно
Часто задаваемые вопросы. В исправлении больничных листков есть изменения
Расходы при "упрощенке"
Об электронной подписи
Моментальный совет. Можно/нельзя, опасно/безопасно № 18/2011
Организация школьного лагеря: учет доходов и расходов
НДС. Когда отсутствие лицензии не повод для отказа в льготе
Оформление и налогообложение перевыставляемых расходов
Проверки компаний на спецрежимах
Агент на "упрощенке", принципал на общей системе налогообложения: оформление и бухучет

При расчете пособий по новым правилам учитывать начисления за 2011 год не нужно

Недавно ввели двухлетний переходный период для расчета пособий по уходу за ребенком и по беременности и родам. То есть декретницы теперь могут выбрать новые или старые правила расчета. О том, какие нюансы при этом нужно учесть, — в нашем интервью.

Екатерина Александровна Бреева, заместитель начальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС РФ.

— Сейчас разрешено рассчитывать пособия по старым правилам. Какой нужно брать верхний предел среднедневного заработка?

— Действительно, Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. № 21-ФЗ, вступивший в силу 28 февраля 2011 года, вносит поправку в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно этой поправке, в течение двух лет женщины, уходящие в отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком, смогут выбрать, какой из двух вариантов расчета пособия — по старым правилам или по новым — будет для них более выгодным. Верхний предел заработка, который принимается для расчета пособий по беременности и родам, а также ежемесячных выплат по уходу за ребенком до полутора лет, не изменился — 415 тыс. руб. в год, или 34 тыс. 583 руб. за месяц.

— Какими документами обосновать расчет пособия по старым правилам?

— Если сотруднице выгоден старый порядок, то она должна написать заявление. Составить документ можно в свободной форме. Если такого заявления нет, то по умолчанию следует применять новый порядок и рассчитывать пособие исходя из заработка за два года.

— Что сотрудница должна написать в заявлении при выборе порядка расчета пособий?

— Как я уже говорила, заявление можно составить в свободной форме. В бланке надо указать название организации, Ф. И. О. работницы, ее должность, дату подачи заявления и период, за который положено пособие. Также можно сделать ссылки на нормы законов, которые дают право выбирать порядок расчета.

— Как быть с теми пособиями, которые уже были рассчитаны по новым правилам и выплачены, но оказались менее выгодными для работницы?

— Если пособие для сотрудницы рассчитали по новым правилам и они оказались для нее невыгодными, то нужно поступить следующим образом.

Опять же по письменному заявлению пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком необходимо пересчитать (Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. № 21-ФЗ). И если сумма пособия по прежним правилам окажется больше, то придется доплатить работнице разницу. Эту сумму затем можно возместить через ФСС РФ.

— Трудовой кодекс РФ запрещает отказывать в приеме на работу женщине по причине ее беременности. Однако проверяющие из ФСС РФ часто не возмещают пособие сотруднице, которая была принята в компанию перед самым декретом. Что поможет переубедить представителей фонда социального страхования?

— Действительно, инспекторы ФСС РФ внимательно проверяют компании, в которых берут на работу женщин незадолго до рождения ребенка. Но в возмещении пособия отказывают не всегда.

Подозрение у ревизоров возникает, если должности, на которую взяли беременную женщину, в штатном расписании ранее не было. Или зарплата новой сотрудницы заметно отличается от зарплат других работников.

Чтобы развеять подозрения и возместить из бюджета выплаченное пособие, руководителю компании придется обосновать необходимость найма. Также нужно доказать, что декретница действительно выполняла свои трудовые обязанности.

— Недавно были разработаны новые бланки больничных. Чем они отличаются от старых?

— Новые бланки листков нетрудоспособности есть в приказе Минздравсоцразвития России от 18 марта 2011 г. «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности». Документ пока не утвержден, но ознакомиться с ним можно на сайте министерства. Главное отличие нового бланка от старого — его внешний вид. Разделы, заполняемые врачом и работодателем, находятся на одной лицевой стороне. К тому же новый больничный лучше защищен от подделок — наверху листа находятся штрихкод и матричный код, которые будут считывать сотрудники фонда.

Если документ будет утвержден в ближайшее время, то, возможно, новые бланки начнут использовать уже к осени.

— На что при расчете пособий стоит обратить особое внимание?

— Хочу напомнить, что по новым правилам учитывать при расчете пособий начисления за 2011 год не нужно. Так что, если человек заболел или уходит в декрет в 2011 году, причем не важно когда — в мае или в декабре, пособие нужно считать исходя из его заработка за 2009—2010 годы.

Сложности при расчете пособий вызывает и единый социальный налог, который действовал в 2009 году. Напомню, в расчет заработка включаются те выплаты, которые сейчас входят в базу для начисления страховых взносов. То есть все выплаты, которые приходятся на 2009 год, нужно пересмотреть через призму Федерального закона № 212-ФЗ. И поэтому нужно брать не то, на что начисляли ЕСН, а то, что сейчас подлежит обложению страховыми взносами.

Беседовала Н. Лукин

Журнал "Спутник главбуха" № 5/2011


[ Напечатать статью | Отправить другу ]
Рейтинг статьи

Средняя оценка:
Всего голосов:2
Новости по теме:
14.03.2011 - МРОТ могут повысить до 5960 рублей в месяц
10.03.2011 - База по страховым взносам, если работник получает доход у нескольких ра
10.03.2011 - Утверждена форма и порядок направления запроса сведений о страхователе.
10.03.2011 - Если на оборотной стороне больничного много исправлений
30.01.2011 - Если пособие рассчитывается из МРОТ
03.12.2010 - Судьи возмущены: им будут платить, как чиновникам
03.12.2010 - Штрафы за несвоевременно выданную зарплату работникам
13.11.2010 - Размер пособия, если в расчетном периоде заработная плата равна нулю
27.08.2010 - Росстат назвал самых высокооплачиваемых чиновников в России
27.08.2010 - Как оформить выдачу работнику денег в счет будущей зарплаты
17.11.2010 - Работника можно будет уволить по "экономическим причинам"
17.11.2010 - Поправки в «Трудовой кодекс» одобрены на заседании РСПП
27.08.2010 - Минфин предлагает увольнять руководителей за задержку платежей и зарплат
27.08.2010 - В столичных фирмах бывает по 33 гендиректора-гастарбайтера
27.08.2010 - Работодатели изменили свой взгляд на опыт и образование главбухов
27.08.2010 - Возможен ли пересмотр графика отпусков
20.07.2010 - Зарплаты растут лишь у трудоголиков
07.07.2010 - До конца года вы обязаны побывать как минимум в двухнедельном отпуске, а остаток использовать не позднее середины 2012 г
07.07.2010 - Пик увольнений в России пройден
05.07.2010 - Численность безработных сократилась на 1.9%

Статьи по теме:
14.03.2011 - Нужно ли переоформлять справки о заработной плате, выданные в произвольной форме
14.03.2011 - Увольнение по собственному желанию
10.03.2011 - Как законно понизить зарплату сотруднику?
13.01.2010 - Новые ставки страховых взносов в 2010 году
11.01.2010 - Порядок выплаты пособий по обязательному социальному страхованию.
11.01.2010 - Изменения в порядке расчета пособий по обязательному социальному страхованию.
24.11.2009 - Последствия задержки выплаты заработной платы
18.08.2009 - Пример коллег: Оплачивать больничный, если есть сомнения, что он настоящий?
29.04.2009 - Зарплата через суд
30.12.2008 - Как пообедать за счет работодателя
14.03.2011 - Дела архивные. Сроки храненеия кадровых документов
13.03.2011 - Работник пропал- что делать?
07.07.2010 - Как безопасно заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией
06.07.2010 - Ответственность главного бухгалтера
09.02.2010 - Увольнение по взаимному соглашению сторон. В чем его преимущества для работодателя и работника
09.06.2009 - Трудовая книжка: что нужно знать бухгалтеру
13.10.2008 - Срочный трудовой договор
23.09.2008 - Вся правда о трудовой книжке
22.09.2008 - Уволить сотрудника без медзаключения нельзя
22.09.2008 - Уволить и не нарушать трудовое и налоговое законодательство
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Ваше имя:
Смайл - 01 Смайл - 02 Смайл - 03 Смайл - 04 Смайл - 05 Смайл - 06 Смайл - 07 Смайл - 08 Смайл - 09 Смайл - 10 Смайл - 11 Смайл - 12 Смайл - 13 Смайл - 14 Смайл - 15 Смайл - 16 Смайл - 17 Смайл - 18
Секретный код:Секретный код
Повторить:

РУБРИКАТОР
Акцизы
Арбитражная практика
Аренда
Аудит
Банки
Бухгалтерский учет
Валюта. Экспорт. Импорт
Власть. Правительство
Выплаты работникам
Директору
Документооборот
Другие новости
ЕНВД
ЕСН
ЕСХН
Займы, кредиты, лизинг
Законопроекты
Земельный налог
Игорный бизнес
Кадровик
Компьютеры, интернет
Криминал
Малый бизнес
МРОТ
МСФО
Наличные расчеты, ККТ, ККМ
Налог на имущество
Налог на прибыль
Налоги с ФОТ
Налоговая инспекция
Налоговая система
Налоговый учет
НДПИ
НДС
НДФЛ
Образование, трудоустройство
Общие вопросы уплаты налогов
Оптимизация налогообложения
Основные средства
Отдохни
Отражение расходов, учет расходов
Отчетность
ПБОЮЛ
Пенсия. ПФР
Подотчет, командировочные расходы
Правовые вопросы
Проверка
Регистрация, ликвидация, лицензирование
Реклама
Санэпиднадзор
Сборы и платежи
Страхование
Строительство
Таможня
Торговля
Транспорт
Транспортный налог
УСН
Ценные бумаги
Штрафы, пени, ответственность
Экономика и финансы
Юридический практикум

ФОРУМ
Зарплатные карты
Налоговый учет, налог на прибыль, ПБУ 18, Форма №2.
Ответьте на вопросы, кто знает
требуется бухгалтер приходящий
Автоматизация деятельности малых и средних предприятий
оТЧЕТНОСТЬ ИП?
Как сдать отчет за 2009г., не нанимая бухгалтера.
Бесплатная программа расчета зарплаты и ведения учета
Я верю что дети смогут жить полноценной жизнью, нужно только немного им помочь!
Какой документ выписывать физлицам к кассовому чеку?
Профессиональный налоговый юрист
Продавец не поставил ценник на водку
   Copyright © 2006-2011 «Налоговый учет». Правила использования материалов сайта www.naluchet.ru
О Проекте
RSS
Авторам
Реклама на сайте
Авторам: Присылайте ваши новости, статьи, вопросы/ответы на naluchet@mail.ru. Мы их обязательно разместим.