Дата 20.07.2018
USD: 63.2746
EUR: 73.4808
УЧ. СТ. ЦБ: 7.75 %
МРОТ: 9489 руб.
Налоговый учет
Налоговый учет
НДС
НДФЛ
ЕСН
Налог на прибыль
УСН
ЕНВД
ЕСХН
Транспортный налог
Налог на игорный бизнес
Налог на имущество
Земельный налог
Кадровик
Выплаты работникам
Прием на работу
Увольнение
Трудовая книжка
Справка
Производственный календарь на 2008 год
Коды бюджетной классификации (КБК)
Ставки ЕСН
Ставки НДФЛ
Регистрация фирм
Регистрация ИП
Регистрация ООО, ЗАО, ОАО
Лицензирование
ОПРОС
Насколько успешно вы судились с налоговой?

Никогда не судился, но при необходимости готов
Судился не раз и выигрывал
Никогда не судился и не собираюсь
Судился не раз и проигрывал


Результаты
Другие опросы

Всего голосов: 400
Комментарии: 2
19.03.2008
Пересчет пособий по беременности и родам
Вычет по НДС без лишних документов
Похождения НДФЛ с материальной выгоды
Слагаемые успешного отчета
НДС: суммовые разницы
Адресные» строки счета-фактуры
Бухгалтерская учетная политика
Внимание: в штате отличник
Временное помещение: особенности использования
НДФЛ в подарок
Сведения о доходах физических лиц
ЕСН: казнить нельзя помиловать
Операции за гранью «вмененной» реальности

Внимание: в штате отличник

Сотрудники компаний, которые совмещают свою трудовую деятельность с получением образования, имеют право на учебный отпуск. Причем фирма не может проигнорировать данное требование трудового законодательства. Более того, в ряде случаев период сессии работодатель ко всему прочему должен еще и оплатить.


Организация должна предоставить работнику (заочнику или вечернику) оплачиваемый учебный отпуск для сдачи экзаменов, если соблюдаются три следующих условия:

  • образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию (ст. 173 - 176 ТК), которая подтверждается заверенной копией свидетельства. Отметим, что фирма может предоставить оплачиваемые учебные отпуска и тем своим работникам, которые учатся в образовательных учреждениях, не имеющих государственной аккредитации, однако в этом случае соответствующее условие должно быть прописано в трудовом или коллективном договоре;
  • образование данного уровня сотрудник получает впервые (ст. 177 ТК). Однако работодатель может предоставить оплачиваемый учебный отпуск сотруднику, который уже получал аналогичное образование и ранее, если сам направил этого сотрудника учиться во второй раз в соответствии с трудовым договором;
  • учеба сотрудника должна быть успешной. Что такое успешная учеба, Трудовой кодекс не уточняет, однако традиционно считается, что обучение проходит успешно, если у сотрудника нет задолженностей и неудовлетворительных оценок.

Работающим студентам дневных отделений средних или высших учебных заведений повезло меньше: они точно так же могут рассчитывать на учебный отпуск на время сдачи экзаменов, однако средняя заработная плата на этот период за ними не сохраняется.

ЕСН и НДФЛ

Как и любая другая выплата сотруднику, выплата суммы среднего заработка за учебный отпуск прежде всего заставляет бухгалтера задуматься о необходимости расчета так называемых "зарплатных" налогов. Для начала рассмотрим вопрос уплаты ЕСН. Согласно статье 237 Кодекса при определении базы по этому налогу учитываются любые выплаты и вознаграждения вне зависимости от формы, в которой осуществляются данные выплаты. Исчерпывающий же перечень выплат, которые не облагаются соцналогом, приведен в статье 238 Налогового кодекса. Оплата среднего заработка за период учебного отпуска в нем не поименована. Следовательно, данные выплаты подлежат налогообложению ЕСН в общеустановленном порядке и без каких-либо исключений. Аналогичным образом обстоят дела и с уплатой пенсионных взносов, поскольку согласно пункту 2 статьи 10 Закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ базой для начисления страховых взносов является база по соцналогу, установленная главой 24 Налогового кодекса (письмо Минфина от 14 февраля 2008 г. № 03-04-06-02/11).

Подтверждает необходимость уплаты ЕСН и взносов с сумм таких выплат и еще одно правило. Дело в том, что подобного рода затраты фирма с полным на то правом относит к расходам на оплату труда при расчете налога на прибыль (п. 13 ст. 255 НК). А согласно пункту 3 статьи 236 Кодекса выплаты и вознаграждения в пользу сотрудников не признаются объектом налогообложения, если не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль в текущем отчетном (налоговом) периоде. Не стали исключением суммы оплаты учебного отпуска в размере среднего заработка и в плане налогообложения НДФЛ: удерживать налог при выплате соответствующих сумм работнику работодатель - налоговый агент должен в общеустановленном порядке (письмо Минфина от 24 июля 2007 г. № 03-04-06-01/260).

Пути-дороги...

В заключение стоит рассмотреть и еще один аспект, связанный с проблемой наличия в штате фирмы учащихся сотрудников. Помимо предоставления отпуска, работодатель обязан выплачивать им компенсацию стоимости проезда к месту обучения и обратно. Успешно занимающимся на заочной форме обучения студентам вузов проезд оплачивается полностью один раз в учебном году. Для учащихся (заочно) средних образовательных учреждений единожды в год компенсация составляет 50 процентов стоимости проезда.

Однако в отличие от среднего заработка за учебный отпуск, данная выплата носит компенсационный характер и в пределах установленных российским законодательством сумм обложению НДФЛ и ЕСН не подлежит (п. 3 ст. 217 и подп. 2 п. 1 ст. 238 НК).

М. Ярина, эксперт "Федерального агентства финансовой информации"
Источник: Федеральное Агентство Финансовой Информации


[ Напечатать статью | Отправить другу ]
Рейтинг статьи

Средняя оценка:
Всего голосов:2
Новости по теме:
08.08.2017 - За год число официально зарегистрированных безработных снизилось почти на 145 тыс. человек
04.08.2017 - Минтруд заявил о несоответствии спроса и предложения на рынке труда в России
04.08.2017 - Продление больничных без решения врачебной комиссии не запрещает зачет расходов
04.08.2017 - Работодатель вправе отказать соискателю в трудоустройстве в случае представления трудовой книжки старого образца
04.08.2017 - Налоговики призывают получать свидетельство ИНН до поступления на работу
04.08.2017 - В список самых необычных вакансий лета вошли няня для собак и смотритель пирса
31.07.2017 - Минтруд сообщил, нужно ли проводить спецоценку условий труда на временных рабочих местах
31.07.2017 - За установление штрафов установлена административная ответственность
31.07.2017 - Более половины жителей России опасаются возможных задержек зарплаты
17.11.2010 - Работника можно будет уволить по "экономическим причинам"
04.08.2017 - Выплаты на проведение диспансеризации госслужащих страховыми взносами не облагаются
01.08.2017 - Вычет сотруднику по НДФЛ можно применять в любой последовательности
31.07.2017 - Путин решил, что неплательщики взносов заслуживают камеру и трудотерапию
11.02.2010 - Ответ на запрос «УНП». Фонд соцстраха рекомендует ставить в платежке по взносам статус 08
09.02.2010 - Сумму штрафа за нарушение закона о страховых взносах могут снизить смягчающие обстоятельства
08.02.2010 - Утвержден порядок учета взносов, расходов и расчетов в сфере социального страхования и обеспечения
07.02.2010 - Утверждена новая форма расчета в ПФР по страховым взносам
13.01.2010 - Удвоенная ставка по предельным процентам действует до 1 июля
24.11.2009 - Взносы в ФСС в 2010 году останутся прежними
26.10.2009 - Для выплаты страхового обеспечения с 2010 года страхователь должен будет представлять три документа
04.08.2017 - Уплатив имущественные налоги за работника, работодатель должен удержать НДФЛ
04.08.2017 - Об НДФЛ с доходов в виде материальной помощи, оказываемой работодателем работникам при рождении ребенка
04.08.2017 - Минфин сменил мнение об НДФЛ с матпомощи родителям при рождении ребенка
03.08.2017 - Суточные, выплаченные сверх норм, налогами на доходы не облагаются.
03.08.2017 - Исправлять ошибку в 6-НДФЛ за полугодие нужно двумя отчетам
03.08.2017 - Налоговики пояснили какие призы не облагаются налогами
02.08.2017 - Снято 8 вопросов о 6-НДФЛ: призы, командировки, ГПД, отпускные, пособия, ошибки
02.08.2017 - Доход в виде процентов при расторжении договора участия в долевом строительстве облагается НДФЛ
31.07.2017 - ФНС планирует дополнить коды видов доходов и вычетов для заполнения 2-НДФЛ
10.03.2011 - Вводится в действие новая форма налоговой декларации - форма 4-НДФЛ

Статьи по теме:
17.08.2017 - Выдача электронных больничных. Кому это выгодно?
02.08.2017 - Ошибки, допускаемые работодателями при заключении трудового договора
14.03.2011 - Дела архивные. Сроки храненеия кадровых документов
13.03.2011 - Работник пропал- что делать?
07.07.2010 - Как безопасно заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией
06.07.2010 - Ответственность главного бухгалтера
09.02.2010 - Увольнение по взаимному соглашению сторон. В чем его преимущества для работодателя и работника
09.06.2009 - Трудовая книжка: что нужно знать бухгалтеру
13.10.2008 - Срочный трудовой договор
23.09.2008 - Вся правда о трудовой книжке
10.03.2011 - Рассчитываем стандартные вычеты сотрудникам с 2011 года.
13.01.2010 - Размеры пособий по обязательному социальному страхованию (сводная таблица)
24.11.2009 - Новые ставки страховых взносов в 2010 году
28.05.2008 - Можно ли на спецрежиме компенсировать стоимость детских путевок за счет соцстрах
03.04.2008 - Зарплатные налоги: перспектива на трехлетку
25.03.2008 - «Зарплатные налоги». Считаем по-новому
19.03.2008 - ЕСН: казнить нельзя помиловать
06.03.2008 - ФСС зовет подтвердить классы и тарифы
05.03.2008 - ЕСН: казнить нельзя помиловать
13.01.2010 - С 2010 года запланированы разные поправки в НДФЛ
24.11.2009 - Порядок начисления пени при перечислении НДФЛ головным офисом
16.11.2009 - НДФЛ: актуальные вопросы предоставления налоговых вычетов
17.08.2009 - Основные изменения, внесенные в главу 23 Налогового кодекса РФ
13.10.2008 - Часто задаваемые вопросы: Тонкости удержания НДФЛ с матвыгоды
22.09.2008 - Исчисление налога на доходы физических лиц
10.09.2008 - Возврат излишне удержанного НДФЛ
04.09.2008 - С 1 января 2009 года изменяется величина и порядок предоставления стандартных налоговых вычетов по НДФЛ
01.09.2008 - Вычет по НДФЛ в нестандартных ситуациях
16.07.2008 - Возврат НДФЛ при получении работником имущественного налогового вычета
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Ваше имя:
Смайл - 01 Смайл - 02 Смайл - 03 Смайл - 04 Смайл - 05 Смайл - 06 Смайл - 07 Смайл - 08 Смайл - 09 Смайл - 10 Смайл - 11 Смайл - 12 Смайл - 13 Смайл - 14 Смайл - 15 Смайл - 16 Смайл - 17 Смайл - 18
Секретный код:Секретный код
Повторить:

РУБРИКАТОР
Акцизы
Арбитражная практика
Аренда
Аудит
Банки
Бухгалтерский учет
Валюта. Экспорт. Импорт
Власть. Правительство
Выплаты работникам
Директору
Документооборот
Другие новости
ЕНВД
ЕСН
ЕСХН
Займы, кредиты, лизинг
Законопроекты
Земельный налог
Игорный бизнес
ИП
Кадровик
Компьютеры, интернет
Криминал
Малый бизнес
МРОТ
МСФО
Наличные расчеты, ККТ, ККМ
Налог на имущество
Налог на прибыль
Налоги с ФОТ
Налоговая инспекция
Налоговая система
Налоговый учет
НДПИ
НДС
НДФЛ
Образование, трудоустройство
Общие вопросы уплаты налогов
Оптимизация налогообложения
Основные средства
Отдохни
Отражение расходов, учет расходов
Отчетность
Патентная система налогообложения
Пенсия. ПФР
Подотчет, командировочные расходы
Правовые вопросы
Проверка
Регистрация, ликвидация, лицензирование
Реклама
Санэпиднадзор
Сборы и платежи
Страхование
Строительство
Таможня
Торговля
Транспорт
Транспортный налог
УСН
Ценные бумаги
Штрафы, пени, ответственность
Экономика и финансы
Юридический практикум

ФОРУМ
Зарплатные карты
Налоговый учет, налог на прибыль, ПБУ 18, Форма №2.
Ответьте на вопросы, кто знает
требуется бухгалтер приходящий
Автоматизация деятельности малых и средних предприятий
оТЧЕТНОСТЬ ИП?
Как сдать отчет за 2009г., не нанимая бухгалтера.
Бесплатная программа расчета зарплаты и ведения учета
Я верю что дети смогут жить полноценной жизнью, нужно только немного им помочь!
Какой документ выписывать физлицам к кассовому чеку?
Профессиональный налоговый юрист
Продавец не поставил ценник на водку
   Copyright © 2006-2011 «Налоговый учет». Правила использования материалов сайта www.naluchet.ru
О Проекте
RSS
Авторам
Реклама на сайте
Авторам: Присылайте ваши новости, статьи, вопросы/ответы на [email protected] Мы их обязательно разместим. Разработано: Бизнес-Системы