Дата 23.10.2014
USD: 40.9671
EUR: 52.1388
УЧ. СТ. ЦБ: 8.25%
МРОТ: 5554 руб.
Налоговый учет
Налоговый учет
НДС
НДФЛ
ЕСН
Налог на прибыль
УСН
ЕНВД
ЕСХН
Транспортный налог
Налог на игорный бизнес
Налог на имущество
Земельный налог
Кадровик
Выплаты работникам
Прием на работу
Увольнение
Трудовая книжка
Справка
Производственный календарь на 2008 год
Коды бюджетной классификации (КБК)
Ставки ЕСН
Ставки НДФЛ
Регистрация фирм
Регистрация ИП
Регистрация ООО, ЗАО, ОАО
Лицензирование
Как продлить срочный трудовой договор?

Как продлить трудовые отношения с работником, которого компания приняла по срочному трудовому договору на период отпуска постоянного сотрудника?
Неручева Н., бухгалтер

Во-первых, после того как первоначальный сотрудник выйдет из отпуска, со «срочником» можно будет заключить новый трудовой договор на время отсутствия другого постоянного работника.

Во-вторых, еще до выхода первоначального штатного сотрудника можно просто продлить срок, указанный в трудовом договоре с временным работником. Это делается путем подписания дополнительного соглашения к договору.


Анна Верховцева
, юрист

Источник: журнал «Московский бухгалтер»
[ Назад | Начало | Наверх ]
   Copyright © 2006-2011 «Налоговый учет». Правила использования материалов сайта www.naluchet.ru
О Проекте
RSS
Авторам
Реклама на сайте
Авторам: Присылайте ваши новости, статьи, вопросы/ответы на naluchet@mail.ru. Мы их обязательно разместим.