Дата 21.08.2018
USD: 67.1807
EUR: 76.7204
УЧ. СТ. ЦБ: 7.75 %
МРОТ: 9489 руб.
Налоговый учет
Налоговый учет
НДС
НДФЛ
ЕСН
Налог на прибыль
УСН
ЕНВД
ЕСХН
Транспортный налог
Налог на игорный бизнес
Налог на имущество
Земельный налог
Кадровик
Выплаты работникам
Прием на работу
Увольнение
Трудовая книжка
Справка
Производственный календарь на 2008 год
Коды бюджетной классификации (КБК)
Ставки ЕСН
Ставки НДФЛ
Регистрация фирм
Регистрация ИП
Регистрация ООО, ЗАО, ОАО
Лицензирование
ОПРОС
Насколько успешно вы судились с налоговой?

Никогда не судился, но при необходимости готов
Судился не раз и выигрывал
Никогда не судился и не собираюсь
Судился не раз и проигрывал


Результаты
Другие опросы

Всего голосов: 400
Комментарии: 2
08 августа 2017

Госдума сделала первый шаг к запрету заемного труда


В минувшую пятницу Госдума приняла в первом чтении поправки в ряд законодательных актов, которые ужесточают ответственность работодателей за уклонение от заключения трудовых договоров.

Поправки также запрещают организациям, занимающимся трудоустройством населения, в том числе негосударственным рекрутинговым компаниям, заключать трудовые договоры с теми, кто ищет работу, с целью их использования другими организациями или индивидуальными предпринимателями. Речь идет о так называемом заемном труде. Против уничтожения такой практики выступают и российские, и иностранные бизнесмены, предупреждая, что это чревато оттоком инвестиций.

Авторы документа исходят из следующего: если работник заключил трудовой договор с работодателем, он имеет право на безопасные условия труда, вознаграждение без какой-либо дискриминации, на забастовку и оплачиваемый ежегодный отпуск. Если заключен гражданско-правовой договор, таких прав работник не получает. А если он трудится вообще без оформления каких-либо бумаг, то становится вообще бесправным – на таких людей не распространяются даже гарантии обязательного социального страхования. Если поправки будут приняты окончательно, то работодателям запретят заключать договоры гражданско-правового характера на любые работы и они должны будут заключать только полноценные трудовые договоры. В противном случае должностным лицам грозит штраф в размере от 10 до 20 тыс. руб. Такое же наказание предусматривается для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, а для юрлиц – от 50 до 100 тыс. руб. Такое административное наказание чревато еще и дисквалификацией на срок от одного года до трех лет.

С тем, что с нарушениями трудовых прав нужно бороться, никто не спорит. А вот запрет заемного труда ставится многими под сомнение. Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин в ответ на эту депутатскую инициативу уже пообещал «жесткий разговор» перед принятием законопроекта во втором чтении. С негативном оценкой документа выступали эксперты Минздравсоцразвития на официальном сайте ведомства. Замминистра Александр Сафонов по этому поводу предупредил: «Замену трудового договора гражданско-правовым с целью ухода от налогов и соцвыплат действительно следует пресечь, но запрет использования временного персонала привел бы к ликвидации целых отраслей в экономике и оставил бы без работы до 300 тыс. человек, что совершенно недопустимо».

Председатель комитета по трудовым ресурсам Ассоциации европейского бизнеса Ольга Банцекина рассказала «НИ»: «Нас обещали включить в состав рабочей группы, которая будет создана в Госдуме после первого чтения. Правда, правительство рекомендовало депутатам сделать это раньше, но и сейчас еще не поздно. Мы убеждены , что в России нужно бороться с непорядочными рекрутерами, которые используют заемный труд для ухода от налогов, но никак не с самой схемой «заемного найма».Нас поддерживает Минэкономразвития, его резолюция на стороне бизнеса и иностранных инвесторов. Да и президент на недавней встрече в Лыткарино посоветовал депутатам «быть поосторожнее» с данным законопроектом. Так что мы не теряем надежды найти с депутатами компромисс».

Между тем Ассоциация консультантов по персоналу уже подсчитала: запрет на кадровый аутсорсинг приведет к росту себестоимости товаров и услуг и к потерям госбюджета в объеме до 11 млрд. руб. в год. В том числе 3 млрд. руб. за счет отчислений на фонд оплаты труда уволенных работников: если сейчас рекрутер соблюдает формальности их трудоустройства, то потом им придется устраиваться самостоятельно и вполне возможно, что нелегально. Еще 1 млрд. руб. может быть потерян за счет налога на прибыль, который платят компании, предоставляющие персонал. И, наконец, 7,2 млрд. мы не досчитаемся на НДС.

Вместо запрета, отмечают специалисты, стоило бы урегулировать особенности взаимоотношений в сфере заемного труда. Ведь в России уже год как действует Закон о привлечении высококвалифицированных специалистов (ВКС), который был принят по инициативе президента Медведева. 90% ВКС работают у нас по договорам о предоставлении персонала и никаких ущемлений в правах не чувствуют. Наоборот: они не хотят прерывать свои социальные и пенсионные планы дома и к нам едут исключительно на временную работу по контракту. Если заставить их оформляться на постоянную работу, они просто откажутся ехать. В результате мы рискуем получить отток высококвалифицированных специалистов, резкое снижение инвестиций. Зато взамен расцветут «серые» рекрутеры, которые быстро обрастут коррупционными связями.

Источник: Новые известия

//отдел новостей «Налоговый учет»

Рейтинг статьи

Средняя оценка:
Всего голосов:1

Раздел: Кадровик |

Просмотров: 990


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Ваше имя:
Смайл - 01 Смайл - 02 Смайл - 03 Смайл - 04 Смайл - 05 Смайл - 06 Смайл - 07 Смайл - 08 Смайл - 09 Смайл - 10 Смайл - 11 Смайл - 12 Смайл - 13 Смайл - 14 Смайл - 15 Смайл - 16 Смайл - 17 Смайл - 18
Секретный код:Секретный код
Повторить:

Новости 23.05.2011
Госдума приняла закон о повышении МРОТ на 281 руб.
В каком случае коммерсанту-"вмененщику" нужно подавать нулевые декларации по ОСН?
Аналитики: Инвестклимат в России все еще тяжелый
Каким документом подтвердить доход
Безработица в России выросла впервые с начала года
Госдума сделала первый шаг к запрету заемного труда
Росстат рапортует об ухудшении материального положения граждан
Депутаты приняли Закон «Об исчислении времени»
Российские бизнесмены просят ослабить налоговое бремя
Медведев поручил подготовить отмену НДС при ввозе ряда лекарств
Ставку страховых взносов для неторгового малого бизнеса могут уменьшить до 16-18%
Акционерные общества на «упрощенке» обязаны вести бухучет
Снижение ставки ЕСН должно распространяться на всех - Дмитрий Медведев
Транспортная накладная изменится до неузнаваемости с 25 июля
Сбербанк выдает ипотеку с рекордно низкой ставкой
Новости по теме:
16.08.2017 - Спецоценка условий труда обязательно и при временных, вновь созданных рабочих местах
11.08.2017 - Государство начинает защищать трудовые права работников и интересы работодателей
08.08.2017 - За год число официально зарегистрированных безработных снизилось почти на 145 тыс. человек

Статьи по теме:
17.08.2017 - Выдача электронных больничных. Кому это выгодно?
02.08.2017 - Ошибки, допускаемые работодателями при заключении трудового договора
23.11.2011 - Дресс-код: Разумная необходимость или причуда работодателя?
РУБРИКАТОР
Акцизы
Арбитражная практика
Аренда
Аудит
Банки
Бухгалтерский учет
Валюта. Экспорт. Импорт
Власть. Правительство
Выплаты работникам
Директору
Документооборот
Другие новости
ЕНВД
ЕСН
ЕСХН
Займы, кредиты, лизинг
Законопроекты
Земельный налог
Игорный бизнес
ИП
Кадровик
Компьютеры, интернет
Криминал
Малый бизнес
МРОТ
МСФО
Наличные расчеты, ККТ, ККМ
Налог на имущество
Налог на прибыль
Налоги с ФОТ
Налоговая инспекция
Налоговая система
Налоговый учет
НДПИ
НДС
НДФЛ
Образование, трудоустройство
Общие вопросы уплаты налогов
Оптимизация налогообложения
Основные средства
Отдохни
Отражение расходов, учет расходов
Отчетность
Патентная система налогообложения
Пенсия. ПФР
Подотчет, командировочные расходы
Правовые вопросы
Проверка
Регистрация, ликвидация, лицензирование
Реклама
Санэпиднадзор
Сборы и платежи
Страхование
Строительство
Таможня
Торговля
Транспорт
Транспортный налог
УСН
Ценные бумаги
Штрафы, пени, ответственность
Экономика и финансы
Юридический практикум

ФОРУМ
Зарплатные карты
Налоговый учет, налог на прибыль, ПБУ 18, Форма №2.
Ответьте на вопросы, кто знает
требуется бухгалтер приходящий
Автоматизация деятельности малых и средних предприятий
оТЧЕТНОСТЬ ИП?
Как сдать отчет за 2009г., не нанимая бухгалтера.
Бесплатная программа расчета зарплаты и ведения учета
Я верю что дети смогут жить полноценной жизнью, нужно только немного им помочь!
Какой документ выписывать физлицам к кассовому чеку?
Профессиональный налоговый юрист
Продавец не поставил ценник на водку
   Copyright © 2006-2011 «Налоговый учет». Правила использования материалов сайта www.naluchet.ru
О Проекте
RSS
Авторам
Реклама на сайте
Авторам: Присылайте ваши новости, статьи, вопросы/ответы на [email protected] Мы их обязательно разместим. Разработано: Бизнес-Системы